לבצלר של צביקה - הפנים לעתיד

צביקה  וויס

דבר המנהל לקראת שנת 2019

כידוע התהליכים המתבצעים במעון הינם ארוכי טווח ומתממשים בקבועי זמן של שנתיים עד שלוש שנים.

לאור זאת בשנת 2019 נמשיך את התהליכים בכל תחומי העשייה תוך שאנו מממשים ומשלימים את התהליכים שבעשיה ומתחילים תהליכים חדשים שיבשילו במהלך שנת 2019 2020. עם סיום שנת העבודה 2018 אנו יכולים לסכם בסיפוק כי המעון המשיך במהלכי השיפור באיכות החיים של הדיירים תוך ריענון משמעותי של הצוות הטיפולי ובראשו אם בית חדשה ובעלת ניסיון רב הגב' יפה כהן.

במהלך השנה עקב תהליכי הבניה במעון לא בוצעו קליטות של דיירים/ת חדשים ואנו בצפי לתחילת קליטה במחצית השנייה של שנת 2019 בהתניה של סיום עבודות השיפוץ והנגישות.

בתחום הפנאי הצלחנו השנה לשמור על יציבות למרות פרישת רכז החינוך מר משה מגן, מצב זה התאפשר לאחר שגב' אושרה תורג'מן לקחה על עצמה למלא את מקומו, זאת בנוסף על תפקידה המוגדר ועשתה ועושה  את התפקיד בצורה מקצועית מרשימה.

גם השנה הסתייענו רבות בתמיכתם של ועד ההורים ועמותת ידידי המעון בתקציבים שאפשרו להעשיר את פעילות הפנאי של הדיירים מעבר לתקציב הבסיסי שניתן לכך, ושוב אנו מודים לשני גופים אלו ולאנשים הפעילים בהם על המאמצים המעורבות והרצון לסייע ולשפר את איכות חייהם של דיירי המעון .   

כצפוי שנת 2019  תאופיין  בסיום תהליך ההנגשה של מעון לבצלר, תהליך שבסופו ישופרו תנאי החיים של הדיירים ברמה אחת נוספת , אני חוזר ומדגיש שבמהלך תקופת העבודות הצפויה עד דצמבר 2019  נאלץ לנייד חלק מהדיירים מביתן לביתן זאת כדי למנוע מהם אי נוחות עקב שיפוצים אלו.

פרויקט גדול נוסף המתקיים במהלך שנת 2019 הינו תהליך ריענון אבחונים של דיירי המעון המרוכז על ידי גב' נורית גיל עו''ס המעון. פרויקט זה המחייב מעורבות של כלל הצוות ומשפחות הדיירים, הוא תהליך שבסופו יאופיינו מחדש קבוצות הטיפול במעון

גם במהלך שנת 2019 נמשיך לפעול בכל תחומי החיים כדי לשפר ולשדרג את איכות החיים ואיכות המעון תוך הכשרת הצוות, ריענונו ובהמשך עם גמר הפרויקטים,  בקליטת דיירים חדשים למעון,

ואי אפשר בלי לציין  הערכה רבה לצוותי הטיפול התחזוקה והמנהלה שהובילו שנה זו וימשיכו להוביל את שנת התקציב 2019  הבאה עלינו לטובה בצורה מקצועית וברמה גבוהה ביותר ומתוך תחושת שליחות ושייכות.

שנת עבודה 2019 טובה יעילה ומוצלחת לכולנו 

בהערכה רבה

צבי וייס   -  מנהל המעון

חזון המעון

לאפשר חיים עם משמעות לכל אדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית המתגורר במעון לבצלר ,

לפעול לשיפור מתמיד של איכות חייו, רווחתו וקידומו בהתאם לצרכיו, יכולותיו ורצונותיו ובשיתוף בני המשפחה והקהילה,

זאת תוך הקפדה על ערכים של כבוד האדם, בחירה אישית, פרטיות, הכלה בקהילה, מקצועיות, חדשנות ויזמות .

ערכי הליבה של המעון  הם :

כבוד האדם והזכות שלו לחיים עם משמעות וקידום.

האמונה ביכולת האדם להתקדם ולהתפתח, בהתבסס על יכולותיו וחזקותיו.

הזכות לייחודיות ושונות.

בחירה עצמאית תוך שיתוף האדם ומשפחתו.

פרטיות ואינטימיות.

עקרונות מנחים בעבודת המעון

להבטיח לדייר/ת ומשפחתו מכלול שירותים דינמיים ומותאמים.

לפעול למימוש ומיצוי זכויות הדיירים בכל תחומי החיים .

לפתח תכניות תמיכה התערבות וקידום אישי מותאמות בשיתוף האדם ומשפחתו.

לפעול לשיפור מתמשך ברמת איכות החיים ואיכות הטיפול הרפואי והפיסי.

ליזום ולעודד פעילות לשילוב הדיירים/ת  בקהילה ובחברה.

לעודד חדשנות יזמות ופיתוח הידע המקצועי.

הכרה בחשיבות המשאב האנושי ופעולה מתמדת לפיתוחו וקידומו המקצועי.

​